Cevap:
Cevap:
Merhaba,
Dikkat eksikliği sorununuzun artık olmadığını kanıtlamanın birkaç yolu vardır:
Doktor Raporları: Mevcut bir sağlık uzmanından alınmış ve dikkat eksikliği sorununun artık olmadığını belirten bir sağlık raporu veya doktorunuzun yazılı beyanı, ileride iş başvurularında sunabileceğiniz önemli bir kanıt olabilir.
Psikolog veya Psikiyatrist Görüşü: Bir psikolog veya psikiyatristle görüşerek, geçmişteki dikkat eksikliği sorununun artık olmadığını değerlendirmelerini isteyebilirsiniz. Bu uzmanlar, mevcut zihinsel sağlığınızı değerlendirip gerekirse yazılı bir belge sağlayabilirler.
E-devlet Verilerinin Güncellenmesi: E-devlet üzerinden verilen ilaç raporunu sildirmek için Sağlık Bakanlığı'nın resmi internet sitesinde bulunan yönergeleri inceleyebilirsiniz. Bu yönergeler, kişisel sağlık verilerinizin nasıl güncelleneceği konusunda size yol gösterecektir.
İş Başvurularında Açıklama: İleride iş başvurularında dikkat eksikliği problemi olmadığınızı belirtmek için başvurduğunuz şirketin insan kaynakları departmanına veya ilgili kişilere, yazılı olarak durumunuzu açıklayabilirsiniz.
Bu adımlar, geçmişteki dikkat eksikliği sorununun artık olmadığını kanıtlamak için kullanabileceğiniz etkili yöntemlerdir. Geçmiş olsun.